Der Kupferproduzent Aurubis Bulgaria hat den Vorteil der Energy Scout Trainings für sich erkannt. Seit 2019 nehmen jedes Jahr junge Berufstätige des Unternehmens an dem Qualifizierungsangebot der AHK Bulgarien teil – als Energy Scout oder als Mentor für angehende Energy Scouts.
Bemerkenswert ist dabei die Bandbreite der Praxisprojekte, die im Unternehmen Energie und Treibhausgasemissionen einsparen: Verlagerung von Transporten auf die Schiene, eine große Freiflächen- Photovoltaikanlage und die Reduktion von Einwegbechern an Belegschafts-Getränkeautomaten.
Als erstes Energy Scout-Team des Unternehmens, entwarfen Veselin Valkov, Irina Valtcheva, Georgi Minov, Yanka Zaharieva-Koleva, Radoslava Nikolova, Hristo Semerdjiev und Yanko Bonev 2019 ein energiesparenderes Konzept für intermodale Mobilität. Zwei Züge ersetzen nun die vormalig 40 LKWs für den Transport von Kupferkathoden von Bulgarien in die Türkei. (siehe Best Practice dazu)
Die Energie der Sonne zapfte das achtköpfige Team Dimitar Nedelev, Eduard Stefanov, Petio Cholakov, Asen Tashev, Ivan Stanchev, Evgenia Delcheva und Stojan Durchev von Aurubis an, welches 2020 an den Schulungen zum Energy Scout teilnahm. Ihr Praxisprojekt “Aurubis Pirdop Blue Lagoon” sah die Installation einer Photovoltaikanlage mit einer potenziellen Energieersparnis von rund 11.160 MWh Strom und damit 9.541 Tonnen CO2 pro Jahr vor. Wie für Praxisprojekte nicht unüblich, wies die Maßnahme eine Amortisationszeit von 7,5 Jahren auf, für Photovoltaikprojekte ein sehr attraktiver Wert.
Der Bau einer 10 MWpeak Photovoltaik-Anlage erfolgte schlussendlich 2021 mit einer Energieersparnis vom 11.700 MWh pro Jahr und war die bis dato größte Photovoltaikanlage für den Eigenbedarf eines Unternehmens in Bulgarien. Insgesamt 20.000 Solarpaneels decken seither 2,5% des Stromverbrauchs im Werk. Derzeit ist der Ausbau mit einer zweiten und dritten Solaranlage am Werk geplant. Zusammen sollen die drei Photovoltaik Anlagen nach ihrer Fertigstellung 6% des jährlichen Stromverbrauchs am Werk erzeugen.
Im dritten Jahr der YEE-Teilnahme widmeten sich das siebenköpfige Team Eva Hadjiiska, Irena Arnaudova, Tsvetan Vartanov, Nikolay Filipov, Neofit Dylgerov, Teodor Todorov und Zyanka Zaharieva 2021 dem Recycling von PET-Flaschen und Plastikbechern. Die Maßnahme führt zu einer Einsparung von 10.325kg Plastik pro Jahr, mit der eine jährliche Reduktion der CO2-Emissionen um 15,49 Tonnen einhergeht.
Überzeugt von der Qualifizierung stellte sich der ehemalige Energy Scout Martin Katinov, der 2020 ein Praxisprojekt zum Bau einer Photovoltaikanlage für den Eigenbedarf des BILLA-Geschäfts in der Stadt Kazanlak entwarf, nun 2022 in neuer Rolle als Manager „Energieprojekte“ bei Aurubis als Mentor für Energy Scouts zur Verfügung. Mit den Energy Scouts der 73. Schule „Vladislav Gramatik“ teilte er seinen reichen Erfahrungsschatz zu Photovoltaik und unterstützte das Team bei der kollaborativen Arbeit ihres visionären Projekts zu schwimmenden Solaranlagen.
Das Beispiel zeigt, wie innerhalb eines Unternehmens immer wieder neue Teams von Energy Scouts erfolgreich Projekte lancieren können. Neben einem erweiterten Bewusstsein für betrieblichen Klimaschutz in der Belegschaft, konnten auf diese Weise kontinuierlich Ansätze und verschiedene Bereiche für Energie- und Ressourceneinsparungen durch die jungen Mitarbeitenden erschlossen werden.
