Die besten Energy Scout Praxisprojekte wurden am 17. Oktober in der Deutsch-Tschechischen Industrie- und Handelskammer (DTIHK) im Rahmen der sechsten Ausgabe von Young Energy Europe ausgezeichnet. Insgesamt 23 erfolgreiche AbsolventInnen aus 7 Unternehmen entwickelten 9 Energiesparprojekte. Das Siegerteam von Vitesco Technologies Czech Republic s.r.o. schlug vor, den logistischen Aufwand zu reduzieren und die externe Reinigung der im Unternehmen verwendeten Verpackungen durch eine interne Ionenreinigung zu ersetzen.
Der sechste Jahrgang des Kurses wurde von DTIHK im April dieses Jahres gestartet. Der Kurs wurde in Präsenzform abgehalten, und die Teilnehmenden hatten die Möglichkeit, zusätzlich zu der eigentlichen Qualifizierung, neue Informationen bei Fachexkursionen zu erhalten. Sie besuchten zum Beispiel die Firma Ško-Energo, die Wasseraufbereitungsanlage in Podolí oder das Niedrigenergiegebäude des Offenen Gartens in Brünn.
Vor der Entwicklung eigener Praxisprojekte, erhielten die Teilnehmenden Informationen unter anderem zu den Themen Klimaschutz, Energie für Unternehmen, technische Maßnahmen zur Energieeinsparung und Ressourceneffizienz. Um die Projektarbeit zu erleichtern, umfasste der Kurs auch Blöcke zu Soft Skills wie Projektmanagement und Präsentationstechniken.
Als bestes Praxisprojekt wurde am 17. Oktober 2023 das Energy Scout Team von Vitesco Technologies Czech Republic s.r.o. ausgezeichnet. Für herkömmliche Einsparungslösungen sind bei Vitesco Technologies Czech Republic s.r.o. spezialisierte Abteilungen zuständig. Die Energy Scouts Petra Staňková, Zbyněk Čada, Vojtěch Harapát und Tomáš Fučík, versuchten daher, eine neue Idee für ihr Projekt zu finden. Sie wählten den Bereich der Reinigung von Verpackungsmaterialien aus der sauberen Produktion, die das Unternehmen intern verwendet. Diese Verpackungsmaterialien werden derzeit von einem externen Unternehmen gewaschen, das Wasser und Reinigungsmittel zur Reinigung verwendet. In ihrem Praxisprojekt schlugen die Scouts vor, dieses Waschen durch eine interne Ionenreinigung zu ersetzen. „Wir hatten mehrere Treffen mit unserem Energiemanagement und suchten gemeinsam nach Möglichkeiten für Einsparungen oder Veränderungen. Dieses Projekt kombinierte mehrere Aspekte, die gleichzeitig zu Einsparungen führten.“, sagt Energy Scout Tomáš Fučík. Dieses innovative Verfahren spart Strom, Wasser, Reinigungsmittel und Transport. Gleichzeitig kann der Bestand an den betreffenden Verpackungen um etwa die Hälfte reduziert werden. Die Investition wird sich durch die eingesparten Kosten für das externe Waschen in nur einem Jahr amortisieren, und die CO2-Einsparungen wurden mit fast 2.000 Tonnen pro Jahr berechnet. Das Projekt wurde für die Umsetzung genehmigt, die voraussichtlich im 3. Quartal 2024 abgeschlossen sein wird. Dieses Projekt wird nun von allen positiv aufgenommen“, sagt Petra Staňková. Teamkollege Zbyněk Čada ergänzt: „Anfangs habe ich die Realisierung des Projekts nicht als realistisch angesehen. Es ist toll, dass das Unternehmen das Projekt unterstützt hat.“
Der zweite Platz ging an die Teams, die einen besonderer Aspekt vereinte: sie entwickelten Pilotprojekte, die auch für andere Orte und Objekte Anwendung finden können. In beiden Fällen ging es um die effiziente Nutzung von Ressourcen, insbesondere von Strom, in der eigenen Unternehmenszentrale.
Herr Štěpán Vizina von Moravskoslezské Investice a Development, a.s. (MSID, zu dt. Mährisch-Schlesische Agentur für regionale Entwicklung) befasste sich mit der Erfassung des Potenzials der öffentlichen Verwaltung. Er erstellte eine Liste mit möglichen Maßnahmen zur Verbesserung des Ressourcenmanagements. Er entwarf Maßnahmen, die sowohl die Standorte der öffentlichen Verwaltung und als auch den laufenden Betrieb umfassten und verknüpfte sie mit indirekten Maßnahmen wie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Anschließend ging er detailliert auf drei Maßnahmen für den Hauptsitz des MSID ein, nämlich den Einsatz von Wärmepumpen zum Heizen und Kühlen, den Bau einer PV-Anlage und den Austausch der Beleuchtung. „Es gibt ein großes Potenzial für Veränderungen im öffentlichen Sektor, aber bei dem öffentlichen Sektor muss Interesse geweckt werden, also haben wir bei uns selbst angefangen.“, erklärte Štěpán Vizina, während seiner Projektpräsentation.
Das zweite Team auf dem „Silberrang“ war das Team von Viktor Vajc, Lea Jadrníčková und Olexandr Abramov von Bilfinger Tebodin Czech Republic, s.r.o. Dieses Team entwickelte sechs Energiesparmaßnahmen für den Hauptsitz des Unternehmens, ein Bürogebäude im Prager Stadtteil Karlín. „Im Rahmen des Projekts haben wir eine CO2-Roadmap für unsere Büroräume im Bürogebäude in Karlín, Prag, erstellt. Ziel war es, in der Roadmap umsetzbare Energiesparmaßnahmen zu finden“, betonte Viktor Vajc bei der Vorstellung ihres Praxisprojekts. Die Scouts schlugen ein System einfacher technischer, aber auch organisatorischer Änderungen mit geringen Investitionen und einer Gesamtamortisationszeit von weniger als einem halben Jahr vor! Sie berechneten, dass allein durch die Umsetzung dieser Maßnahmen etwa 25 % der Emissionen des Unternehmens aus Strom-, Wärme- und Wasserverbrauch eingespart werden können.
Der dritte Platz ging in diesem Jahr an das Team von Škoda Auto a.s., bestehend aus Renata Bittnerová, Petr Dočekal, Tomáš Kaulfus und Viliam Kolesár. Sie schlugen eine praktische Lösung vor, um die Verwendung von Metall-„Abfällen“ aus der Produktion zu verbessern. Nach der Identifizierung geeigneter Teile – Stahlblechzuschnitte – schlugen sie ein System vor, das die Verwendung dieses Materials in einem „re-use“-Modus anstelle des derzeitigen einfachen Recyclings ermöglicht. Nach einer Bewertung der gegenwärtigen Situation könnten bis zu 500 Tonnen Metallabfälle, die derzeit in der Gießerei recycelt werden, einer direkten Materialverwendung zugeführt werden. „Wir planen, das Projekt im Oktober zu starten“, sagte Viliam Kolesár. Er wies darauf hin, dass außerdem die Möglichkeit bestehe, das Projekt auf andere Unternehmen der Gruppe auszuweiten.
Vertreter des Umweltministeriums der Tschechischen Republik und des Hauptprojektpartners Škoda Auto a.s. nahmen ebenfalls an der Bestenehrung teil. „Das Umweltministerium schätzt das Programm Young Energy Europe als ein hervorragendes Instrument, um das Wissen von Fachleuten aus privaten Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Energie und des Klimaschutzes zu stärken. Dank des Programms werden jedes Jahr etwa 30 neue Experten ausgebildet, die ihr Wissen direkt in die Praxis umsetzen, zum Beispiel im Bereich der Energieeinsparung. Die anschließende Umsetzung der vorgeschlagenen Energiesparmaßnahmen kommt nicht nur den Teilnehmern, sondern auch den Unternehmen direkt zugute“, so Pavel Zámyslický, stellvertretender Leiter der Sektion Klimaschutz und Direktor der Abteilung Energie und Klimaschutz des Umweltministeriums der Tschechischen Republik.
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